Jeden przeciw wszystkim, wszyscy przeciw …

3
lut,2015

0

Spory pracownicze mogą przybrać różną formę, jedna z nich może być pomiędzy grupą a pojedynczym pracownikiem np. menadżerem. Jak w tej sytuacji najlepiej podejść do sprawy?Między kim a kim jest spór? Każdego przecież „boli” coś innego. Mediować z cała grupą…